Al termino de enardecidos discursos de los dirigentes del sector se dio inicio a la marcha de empleados públicos en Chillán al mismo tiempo que miles de trabajadores del sector se movilizaban a nivel nacional , si bien es cierto son demandas puntuales reivindicativas , toman un carácter social al evaluar que lo que pretende el gobierno cada día es la mayor explotación a baja remuneración de los trabajadores Chilenos, si consideramos que los trabajadores de este sector representan mas del 5.7 % de la fuerza bruta laboral de nuestro país y que como bien lo dijo el presidente de la Anef marca esta reivindicación un precedente para todos los trabajadores del sector Privado.
Las demandas en concreto de este sector es un reajuste de sueldo de un 8.9, y lo que el gobierno quiere entregar es 3.7, donde el aumento del IPC será de un 4 % , lo que indica que nuestro país los trabajadores son muy mal pagados, sin considerar además la cantidad de despidos que ya en el sector publico suma mas de 3000 personas , en su mayoría funcionarios a honorarios que además por trabajar en ese sistema están totalmente desprotegidos, los que quedan, en cuanto a asistencia social.
Esta manifestación tubo un gran giro ya que antes de comenzar la marcha llego la noticia de que en ese momento se estaba despidiendo a los trabajadores de Comisión Nacional de Riego, donde de mas de 13 personas solo quedarían en la oficina 3 personas (la secretaria, un auxiliar y un jefe nuevo designado), la marcha tomo otro rumbo y se dirigió al lugar de los hechos, donde se realizo una funa al Abogado de recursos humanos que en ese momento estaba notificando de los despidos al personal, en una evidente provocación ya que en la calle estaban conglomeradas mas de 200 persona salió y se subió a su auto donde se produjeron algunas acciones que culminó con un funcionario del sector publico detenido y llevado a la segunda comisaria de Chillan.
La marcha culmino con discursos en la plaza de chillan frente a la gobernación donde hubo un llamado a multiplicar el numero de trabajadores el día de mañana para así lograr llevar a buen termino sus demandas.



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